IT-Fachkräfte finden. Teams stärken. Projekte sichern.
Alfateck GmbH unterstützt Technologieunternehmen bei der Personalvermittlung, beim Tech-Recruiting und bei Workforce Solutions – persönlich, strukturiert und mit Branchenkenntnis.
Unsere Leistungen
Von der gezielten Direktvermittlung bis zur langfristigen Personalplanung begleiten wir Sie durch alle Phasen der IT-Besetzung.
IT-Personalvermittlung
Wir identifizieren passende Kandidatinnen und Kandidaten für Entwicklung, Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Leitung.
Mehr erfahrenTech-Recruiting
Strukturierte Recruiting-Prozesse für Softwareentwicklung, DevOps, Cloud und Cybersecurity – mit technischem Verständnis.
Mehr erfahrenWorkforce Solutions
Flexible Personalmodelle für Projekte, Wachstumsphasen und saisonale Spitzen – planbar und rechtssicher begleitet.
Mehr erfahrenExecutive Search IT
Diskrete Suche nach Führungskräften und Spezialistinnen mit strategischer Verantwortung in IT-Organisationen.
Mehr erfahrenOnboarding & Integration
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender, damit Teams schneller produktiv werden und Kultur zusammenpasst.
Mehr erfahrenAlfateck in Zahlen
So arbeiten wir
Ein transparenter Ablauf, der Zeit spart und passende Ergebnisse liefert.
Bedarfsanalyse
Wir klären Rolle, Tech-Stack, Teamkultur und Zeitrahmen in einem strukturierten Erstgespräch.
Suchprofil
Gemeinsam definieren wir Anforderungen, Gehaltsrahmen und Entscheidungswege im Unternehmen.
Aktive Suche
Wir sprechen Kandidaten an, prüfen Qualifikationen und führen Vorabgespräche.
Vorstellung
Sie erhalten eine kuratierte Auswahl mit aussagekräftigen Profilen und Empfehlungen.
Begleitung
Wir unterstützen bei Interviews, Verhandlungen und beim Onboarding der neuen Fachkraft.
Für wen wir arbeiten
Software- und IT-Dienstleister
Unternehmen, die Entwicklerinnen, DevOps-Spezialistinnen oder Projektleiter für Kundenprojekte benötigen.
Mittelständische Industrie
Betriebe mit wachsenden IT-Abteilungen, die ERP, Automatisierung oder Digitalisierung vorantreiben.
Start-ups und Scale-ups
Junge Tech-Unternehmen, die schnell skalieren und dafür erfahrene Fachkräfte und Teamleads suchen.
Öffentliche und soziale Träger
Organisationen mit IT-Modernisierungsvorhaben, die planbare Besetzungen und verlässliche Partner brauchen.
Stimmen unserer Mandanten
Alfateck hat uns innerhalb von sechs Wochen zwei erfahrene Backend-Entwickler vermittelt. Die Vorauswahl war präzise, die Kommunikation durchgehend professionell.
Besonders überzeugt hat uns das technische Verständnis im Recruiting-Prozess. Kandidaten wurden nicht nur nach Lebenslauf, sondern nach Projekterfahrung bewertet.
Für unser Cloud-Team haben wir über Alfateck eine langfristige Workforce-Lösung gefunden. Planbar, transparent und mit kurzen Reaktionszeiten bei Bedarfsspitzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche IT-Profile vermittelt Alfateck?
Wir besetzen Rollen in Softwareentwicklung, DevOps, Cloud, Datenanalyse, IT-Projektmanagement, IT-Sicherheit und Führungspositionen in IT-Organisationen.
Wie schnell können Sie eine Stelle besetzen?
Je nach Spezialisierung und Marktlage liegen erste qualifizierte Profile oft innerhalb von zwei bis vier Wochen vor. Engere Profile können länger dauern – wir kommunizieren realistische Zeitrahmen von Anfang an.
Arbeiten Sie auch außerhalb Sachsens?
Ja. Unser Standort ist Wurzen bei Leipzig, wir betreuen Mandate in ganz Deutschland – remote, hybrid oder vor Ort, je nach Anforderung der Stelle.
Was kostet eine Personalvermittlung?
Die Vergütung richtet sich nach Rolle, Schwierigkeitsgrad und vereinbartem Modell. Im Erstgespräch erhalten Sie eine transparente Kostenübersicht ohne versteckte Posten.
Bieten Sie auch Interimslösungen an?
Ja, über unsere Workforce Solutions vermitteln wir auch Projektfachkräfte und Interim Manager für befristete Einsätze in IT-Teams.
Personalbedarf geplant?
Sprechen Sie mit uns über offene Stellen, Teamwachstum oder kurzfristige Projektunterstützung. Wir melden uns zeitnah mit einem konkreten Vorschlag.
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